Regularize a situação de sua empregada doméstica, veja abaixo como podemos ajudar
Você empregador que já tem um(a) Empregado(a) Doméstico(a), e esta fora das determinações, regulamentações da Lei Complementar nº 150 de 01 de Junho de 2015, nunca tendo feito qualquer documento, é muito importante ter esta relação de trabalho documentada com o e-social devidamente recolhido por isso contrate o serviço para regularizarmos todos os documentos retroativos a fim de evitar problemas/riscos trabalhistas futuros.
Regularize toda esta documentação dos seus profissionais domésticos junto com a Regularize Doméstica.
A regularização das relações trabalhistas é muito importante para tirar o empregador doméstico da informalidade bem como para evitar o dispêndio de valores indesejáveis quando de uma possível demanda trabalhista proposta por um profissional doméstico.
A regularização conta com a elaboração das documentações iniciais, como contrato de trabalho, ficha de registro, declaração de Vale transporte, acordo de compensação de horas, tudo como etapa inicial do tralho. Posteriormente elaboramos todas as folhas de pagamento, holerites, recibos de vale transporte e as guias do e-social para recolhimento, deixando a esta relação empregatícia como determina a Lei.
Seu Empregado(a) Doméstico(a) regularizado é a única e eficaz condição para tornar a relação trabalhista mais saudável, e assim minimizar o risco de eventual reclamação trabalhista.
